SEATTLE

Jo zahájila svou kariéru u Apple před více než 14 lety jako specialistka v Apple Storu. „Díky času strávenému v prodejně Apple jsem si zamilovala zdejší kulturu a zjistila jsem, že moc ráda pomáhám lidem.“ Tahle vášeň ji přivedla do kampusu v Seattlu, kde se díky neformálnímu seznámení s jednou z jejích kolegyň dostala k nové zajímavé příležitosti v týmu Umělá inteligence a strojové učení (AIML).

„Seznámili nás, protože máme hodně společného – obě jsme latinskoamerického původu a velké podporovatelky zastoupení žen v oblasti technologií.“ Když se spolu bavily poprvé, mluvila Jo o nápadu, který byl inspirován její prací v prodejně Apple. „Co vytvořit výukový program, který by zaměstnancům v prodejnách pomáhal lépe vysvětlovat, jak se strojové učení používá v našich produktech?“

Týmu se nápad zalíbil, a proto Jo nabídli novou pozici, kde své myšlence pomáhala vdechnout život. Dnes členové týmů v Apple Storech dokážou zákazníkům mnohem sebejistěji vysvětlovat výhody jedinečného přístupu společnosti Apple ke strojovému učení. „Nejvíc mě baví, že to všechno začalo tím, že jsem s někým zašla na kávu. Je to krásný způsob, jak navázat vztah a zahájit spolupráci.“

Jo podporuje navazování vztahů i mimo svou každodenní práci. Je jednou z vedoucích představitelek sdružení Diversity Network Association (DNA) Women@Apple v Seattlu a taky pomáhala založit sdružení DNA Pride@Apple v Seattlu. „Vytváření pocitu sounáležitosti je velkou součástí mé osobnosti. Být součástí komunity a učit se jeden od druhého vám dává sílu.“

Chidi začal pracovat v obchodním produktovém týmu jako stážista. Tahle zkušenost ho utvrdila v tom, že chce po ukončení studia nastoupit do Apple na plný úvazek. „Hlavním hnacím motorem byl tým. Jejich práce se mi opravdu líbila a věděl jsem, že u tohohle chci být.“

Když Chidi začal pracovat jako produktový manažer, rychle našel podporu i inspiraci. „Rady mého nadřízeného mi velmi pomohly a skutečnost, že se sem stejně jako já přestěhoval kvůli příležitosti pracovat s touhle skupinou, mi říká, že tenhle tým a tahle práce představují dlouhodobou vizi.“

Možnost podílet se na utváření této vize od samého začátku byla pro Chidiho velkým lákadlem a viděl v ní pro sebe velký potenciál. „Protože je můj tým v Seattlu novější, existují příležitosti přispívat ke stávající kultuře a zkušenostem. Jsem si jistý, že mě tady čeká světlá budoucnost.“

Sophie před nástupem do Apple pracovala v mnohem menších organizacích jako manažerka programů akademického výzkumu. „Vždycky jsem pracovala ve státních institucích nebo neziskových organizacích. Když jsem poprvé uvažovala o týmu Umělá inteligence a strojové učení (AIML) ve společnosti Apple, nebyla jsem si jistá, jestli se mi v prostředí, které se tolik liší od toho, na co jsem byla zvyklá, bude dařit.“

Když Sophie začala s přijímacími pohovory a dozvěděla se o téhle pozici víc, uvědomila si, že jí Apple možná bude dokonale vyhovovat. „Rychle jsem pochopila, že tady můžu přispívat do světa výzkumu novými a vzrušujícími způsoby. A co je možná nejdůležitější, že můj osobní přínos bude vysoce ceněný.“

Jakmile Sophie nastoupila do týmu, její kolegové ji v tomhle rozhodnutí jenom utvrdili. „Když jsem měla nějaké otázky, všichni byli ochotní sednout si se mnou a popovídat si, bez ohledu na jejich služební postavení. Tihle lidé jsou jedni z nejlepších týmových hráčů, s jakými jsem kdy pracovala.”

Když se Dragosovi naskytla příležitost nastoupit do společnosti Apple jako softwarový inženýr, byl rád, že bude moct zůstat v Seattlu. „Nechtěl jsem odejít, takže bylo skvělé vidět, co bych ve společnosti Apple mohl dělat."

Dragos, který byl velmi platným členem týmu Cloudová infrastruktura Apple, začal hledat nové způsoby, jak využít své odborné znalosti. „Lidi okolo mě, včetně mých nadřízených, mě vždycky, když jsem chtěl zkusit něco jiného, podporovali. Ale k tomu, abych se posunul v kariéře, jsem potřeboval i trochu vlastní iniciativy.“

Součástí tohoto úsilí bylo i pořádání interních schůzek s ostatními inženýry. „Chtěl jsem pomoct rozvíjet technologickou komunitu Apple v Seattlu. Tyhle schůzky jsou způsobem, jak navazovat kontakty a něco o sobě navzájem zjistit – na čem pracujeme a s čím se potýkáme.“

Na jedné z těchhle schůzek se Dragos seznámil s lidmi z týmu Mediální produkty Apple, kteří pracovali na věcech, které ho opravdu zajímaly. O několik let později si Dragos na tuhle schůzku vzpomněl, navázal s týmem kontakt, a nakonec se k němu připojil. „Tady potkáte tolik talentovaných lidí. Pořád naslouchám, takže se pořád učím. Otevírá mi to nové možnosti.”